招聘职位
  • 职责描述:
  • 1、在区域总经理的领导下,做好市场与品牌的链接,进行品牌宣传推广和市场开拓;

    2、具体落实区域市场的运营监管工作,规范区域市场的价格体系和产品质量保障工作;

    3、针对区域市场,协助经销商做好区域线下线上营销活动策划,区域销售推广和日常销售推动;

    4、 协助总经理做好区域市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面信息的收集和整理输出;

    5、 完成区域市场开发任务,落实向意向加盟商的品牌介绍、产品介绍、营销模式和利润来源等加盟沟通工作。

  • 任职资格:
  • 1、大专以上学历,性别不限;

    2、行业不限(除B2B类型的业务外),高端消费品行业优先;

    3、熟悉区域内环境、具有丰富人脉资源、社会资源者优先;

    4、具有5年以上大客户营销、渠道营销、店面经理或者店长等高端会员营销工作,市场开拓及业务转换能力突出;

    5、高情商、沟通能力强、形象气质佳、心智成熟、 抗压能力强;

    6、在陕西、山西、宁夏、甘肃、青海、新疆、内蒙古区域者优先 ;

  • 职位申请:
  • 请发简历到:[email protected]
  • 职责描述:
  • 1、负责直营店或加盟店,店面运营管理;

    2、负责直营店或加盟店,店面销售、团队管理、培训;

    3、对店面业绩结果负责;

    4、负责加盟商维护等相关工作;

  • 任职资格:
  • 1、有店面管理、团队管理经验

    2、具备销售工作经验

    3、能接受长期外派出差

  • 职位申请:
  • 请发简历到:[email protected]
  • 职责描述:
  • 1、根据公司发展需求,对品牌体系相关从业人员及终端用户进行培训;

    2、负责相关培训课程的开发、编排与实施,并对培训结果负责;

    3、负责品牌终端门店运营所需茶文化与基础业务类培训工作开展;

    4、协助各区域完成相关主题活动以及日常指导所需工作事项的实施;

    5、协助部门负责人,实现年度培训规划目标;

    6、协同本部门及公司各相关部门,完成公司年度总目标及各阶段目标;

    7、完成直接上级分配的其他工作。

  • 任职资格:
  • 1、心态阳光,亲和力好,沟通表达能力强,有感染力,社交能力强;

    2、有较强责任心和使命感,工作态度积极主动,勤奋、进取,有团队合作精神;

    3、思维缜密,逻辑清晰,有较好的语言组织能力和文案功底;

    4、熟练办公软件的使用,较强的PPT制作技能,内容丰富、主次分明、排版美观;

    5、经验要求:茶或相关行业门店管理、督导、门店培训、茶文化传播、活动策划等

    6、专业要求:茶学、制茶、茶文化、食品、陶瓷、传播、市场营销、管理、服务等

  • 职位申请:
  • 请发简历到:[email protected]
  • 职责描述:
  • 1、根据品牌调性,结合区域店面文化需求和营销需求,负责终端店铺日常视觉陈列管理工作,并提出终端的陈列需求;

    2、对终端店铺进行日常陈列调整维护,提供陈列优化建议,并参与培训指导陈列改善;

    3、督导店铺基本陈列标准执行及细节维护,并进行考核评定;

    4、负责对经销店铺人员陈列标准的培训,陈列指引的带训,实操终端店员店长;

    5、茶博会等展位陈列的指导及执行;

    6、负责终端店铺软装道具的陈列及市场调研,根据市场发展潮流及时更新软装陈列配件。

  • 任职资格:
  • 130岁以上,有阅历成熟,美术或陈列设计等相关专业;

    2)动手能力强,对陈列工作有系统认知;

    3)精通陈列技巧和色彩组合搭配,有较高的审美眼光;

    4)良好的空间布局及空间表达力,有一定的培训技能,具备较强的创新意识和创新能力;

    5)抗压能力强,适应出差。

    6)场景化思维,艺术与商业的结合,敏锐的时尚感觉。

  • 职位申请:
  • 请发简历到:[email protected]
  • 职责描述:
  • 1、 承接领导介绍的外部团队资源,对接相应活动组织;

    2、主动对外开拓合作单位:银行、证券、社团、学校、商会、企业等机构,拓展茶会对外服务输出。

    3、 组织讲解员团队完成日常接待和销售工作。

    4、 配合参与到养普开仓直播销售工作。

  • 任职资格:
  • 1、有团队管理经验

    2、具备销售工作经验

    3、具有很强沟通、协调能力能够单独处理馆内一切事务

  • 职位申请:
  • 请发简历到:[email protected]
  • 职责描述:
  • 1) 协助养普技术研发部进行技术资料整理以及对外合作机构对接工作。

    2) 标准化工程师(技术员)

    3) 熟悉企业标准化系统管理,有过ISO等标准整理制定能力

    4) 茶品检验检测工程师(技术员)

    5) 生物、食品专业,熟悉检验检测流程与方法,

    6) 大数据分析工程师(技术员)

    7) 熟练使用python编程,掌握可视化自助分析工具,具有大数据分析建模能力

  • 任职资格:
  • 1、 大专以上学历,文字能力强,擅于梳理汇总技术资料

    2、 语言能力强,准确表达具体工作成果。

  • 职位申请:
  • 请发简历到:[email protected]
  • 职责描述:
  • 1、负责客服业务管理,如门店往来订单业务、存茶票业务、售后问题处理。

    2、建立完善的会员数据体系,并制定相应的会员运营策略以及会员政策,开展相应的会员活动。

    3、建立健全的满意度调查体系,完成双陈加盟门店与用户信息调研、分析与解决建议,致力于不断提升双陈品牌用户满意度。

    4、完成客服部各岗位的日常管理,包括人员工作技能、业务进度和工作完成质量。

  • 任职资格:
  • 1、基本条件:基本年龄26-35岁,大专及以上学历。

    2、形象谈吐:形象好,沟通能力强,性格开朗,应变能力强。

    3、工作经验:5年或以上客服相关工作经验,具备会员管理和服务的工作经验者优先。

  • 职位申请:
  • 请发简历到:[email protected]
  • 职责描述:
  • 1.制定品牌新媒体运营策略,建立媒体渠道以及维持日常运营;
    2.
    通过有效的运营手段扩品牌大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率;
    3.
    负责新媒体渠道数据分析、发现问题、解决问题;
    4.
    负责研究分析新媒体如微信、微博、抖音用户的使用习惯,制定相应的营销策略;
    5.
    负责新媒体的内容策划、选题、执行、出稿等整体规划,把握整体风格及发展方向,提升用户的拉新、复购和社会化传播;
    6.
    关注新媒体传播的趋势,定期提出创新推广方案并进行实践;
    7.
    积极挖掘合作机会,整合新媒体宣传资源。
  • 任职资格:
  • 1、熟悉新媒体各类渠道运作,洞察力强,脑洞大开,创新意识强;

    2、有微信大号、微博大V或互联网同类账号成功运营经验者优先;

    3、有丰富的新媒体传播内容的策划经验,能把握社会热点趋势,善于制造传播爆点;

    4、具备高度的数据敏感、优秀的数据分析能力;

  • 职位申请:
  • 请发简历到:[email protected]
  • 职责描述:
  • 1、熟悉天猫淘宝平台规则,并结合产品特性,制定有效的营销策略,提升天猫渠道的销量

    2、跟进天猫的各种官方推广活动的执行,配合天猫小二力争较佳活动效果

    3、根据店铺产品属性,设计店内的各种营销活动并跟进执行细节;

    4、负责线上活动和专题的策划,线上推广及效果优化,提高公司和产品知名度;

  • 任职资格:
  • 1、天猫淘宝运营经验,熟悉各种推广活动的参加和运营;

    2、熟悉天猫/淘宝规则,熟练运用直通车、淘宝客、钻展等淘宝运营工具;

    3、对淘宝、天猫、京东店铺广告位、第三方推广等工具熟练掌握运用,善于分析销售数据与市场竞争环境;

    4、积极主动,工作踏实、勤奋肯干、任劳任怨、能接受公司工作安排;

  • 职位申请:
  • 请发简历到:[email protected]
  • 职责描述:
  • 1、负责公司产品拍摄、产品图片的后期处理、产品详情内页的设计和创意构思。

    2、负责产品的宝贝详情页描述文字的撰写。

    3、负责配合推广人员做推广宣传图、banner、海报、直通车图等。

    4、其他与美术设计相关的工作。

  • 任职资格:
  • 1、大专及以上学历,美术、平面设计、视觉传达相关专业,

    2、有独立的淘宝、天猫店铺设计经验者优先考虑;

    3、能熟练运用PhotoshopDreamweaver等常用设计软件

    4、工作认真,有责任心,耐心,踏实肯干,富有团队精神。 此岗位不接受线上上班!

  • 职位申请:
  • [email protected]
  • 职责描述:
  • 1、管理及维护好公司品牌自媒体平台,各新媒体工具,根据品牌策略进行有效推广及传播。

    2、对公司网站、微信公众号、微博等平台进行日常标准化的软文输出, 信息发布与更新。

    3、制定品牌网络推广与传播计划,通过互联网和移动互联网对品牌进行有效的线上营销。

    4、对公司自媒体的建设及升级能提出可行的方案, 并能落地执行。

  • 任职资格:
  • 1、认可企业文化, 遵守公司相关制度,服从部门或组织管理, 积极独当一面完成工作。

    2、利用互联网资源, 通过各类门户网站、论坛、贴吧、百科, 以及微信、微博、博客等渠道传播品牌及产品信息,优化品牌传播内容,提高公司的品牌或产品的网络排名及价值,提高品牌的曝光率与知名度。

    3、较强的网络营销能力,较强的网络推广和全面运营能力,精通自媒体的全面运营管理,懂线上营销及活动策划,懂建站或商城维护管理。

    4、反应快,网络嗅觉强,思维开放敏捷,良好营销力及创意策划力。

    5、有网站建设、网页编程设计、商城运营管理、 SEO/SEM 优化等相关网络推广和运营管理工作经验。

  • 职位申请:
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  • 职责描述:
  • 1、负责协助拟定新产品上市规划,包括:

    1.1 拟定产品上市规划通知、组织新产品试品;

    1.2 新产品上市包装规划及包装打样进度跟进;

    1.3 参与新媒体组织的新品活动推广。

    2、负责协助产品落地销售的整体策划和执行,包括产品落地策略执行,负责与区域沟通对接,以促进产品销量为目的产品运营。

    3、产品项目跟进,包括产品包装优化、产品宣传推广、产品培训实施、产品后台支持以及产品销售工具的制定。

    4、组织产品相关会议和推广工作。

    5、协助产品宣传,提供必要的产品宣传文案支撑和输出。

    6、参与完成部门领导布置的其他任务。

  • 任职资格:
  • 1、 年龄20-32岁,大专以上学历(茶学类、营销学类相关专业优先考虑)。

    2、工作经验:1年以上产品研发工作经验,具备项目管理经验(优秀应届生也可考虑)

    3、岗位技能:

    (1) 具备良好的产品运营能力,较强的工作独立性。

    (2) 具备良好的文字功底,具备产品方案的撰写及预算编制能力。

    (3) 熟练操作各种办公软件,如WordExcelPowerPoint等。

    (4) 熟悉产品策略及品类管理工作流程及产品生命周期管理。

  • 职位申请:
  • 请发简历到:[email protected]
  • 职责描述:
  • 1、根据公司发展需求,对品牌体系相关从业人员及终端用户进行培训;

    2、负责相关培训课程的开发、编排与实施,并对培训结果负责;

    3、负责品牌终端门店运营所需茶文化与基础业务类培训工作开展;

    4、协助各区域完成相关主题活动以及日常指导所需工作事项的实施;

    5、协助部门负责人,实现年度培训规划目标;

    6、协同本部门及公司各相关部门,完成公司年度总目标及各阶段目标;

    7、完成直接上级分配的其他工作。

  • 任职资格:
  • 1、心态阳光,亲和力好,沟通表达能力强,有感染力,社交能力强;

    2、有较强责任心和使命感,工作态度积极主动、勤奋、进取、有团队合作精神;

    3、思维缜密,逻辑清晰,有较好的语言组织能力和文案功底;

    4、熟练办公软件的使用,较强的PPT制作技能,内容丰富、主次分明、排版美观;

    5、经验要求:茶或相关行业门店管理、督导、门店培训、茶文化传播、活动策划等

    6、专业要求:茶学、制茶、茶文化、食品、陶瓷、传播、市场营销、管理、服务等

  • 职位申请:
  • 请发简历到:[email protected]
  • 职责描述:
  • (要求:必须有包材、彩盒、礼盒采购经验,有相关渠道)

    1、根据公司需求以及市场情况制定和实施供应商开发计划;

    2、负责公司采购包装样品、彩盒、礼盒开发跟进、进度管控,以及协同仓贮部进行大货验收;

    3、负责制定和完善供应商开发流程并贯彻执行;

    4、负责开展采购包装及产品的询价、议价和样品价格的确认及分析工作;

    5、负责供应商的评估和审核工作;

    6、对供应商进行现场巡检,并填写评分标准,提出整改要求及建议,针对供应商的货物质量、交货及时性等进行年度业绩考评;

    7、开展市场行情调查,收集整理市场信息,汇报供应商情况以及编制分析报告。

  • 任职资格:
  • 1、大专以上学历,25-35岁,工商管理、物流、采购相关专业毕业;

    23年以上采购管理工作经验;

    3、熟悉企业相关产品的质量管理体系以及国家相关法律要求;

    4、熟练操作各类办公软件;

    5、思维敏捷、善于沟通、亲和力强、具有良好的职业素养;

    6、有茶企工作经验优先。

  • 职位申请:
  • 请发简历到:[email protected]